Стоимость — 2 290 ₽ вместо 3500 р. до 9 сентября
Конкретные документы и формулировки в них с учетом новых требований законодательства. Защита интересов Компании.
Конкретные документы и формулировки в них с учетом новых требований законодательства. Защита интересов Компании.
Вебинар | 11 сентября 2023 г. | 10.00 (Мск)
Аудит воинского учета организации. Вносим новшества. Готовимся к проверкам
Спикер: Елена Коптенко
О вебинаре
За последние 5 лет мы - кадровики уже успели привыкнуть к постоянным изменениям и новшествам в работе. Но, на удивление, вопросов все еще больше, чем ответов.
Но есть и отличные новости – сейчас спрос на кадровиков вырос на 28% согласно данным HH.ru, а вот функционал в резюме «ведение воинского учета» добавился в 95% резюме.
На этом хорошие новости заканчиваются и начинается самое интересное – как действовать, кто ответит на все вопросы, какие требования и как их все соблюсти?! Что с практикой за последний год и как защитить Компанию.
На вебинаре Елена Коптенко рассмотрит подробнео все нововведения по воинскому учету и мобилизованным сотрудникам на сентябрь 2023, а также что планируется до конца текущего года. Разберемся в цифровизации воинского учета, отчетностью и работой на «Госуслугах»
И самое главное, рассмотрим обязанности и ответственность работодателей в соответствии с Законопроектом № 637094-7. Уточнение и усиление ответственности. За что конкретно будут наказывать организации.
Вебинар исключительно практического характера с ответами на все вопросы и четким алгоритмом аудита блока по воинскому учету в Компании. Конкретные меры по срочному приведению ВУ в организации требованиям закона. Поэтому количество мест ограничено. Успейте зарегистрироваться!
Но есть и отличные новости – сейчас спрос на кадровиков вырос на 28% согласно данным HH.ru, а вот функционал в резюме «ведение воинского учета» добавился в 95% резюме.
На этом хорошие новости заканчиваются и начинается самое интересное – как действовать, кто ответит на все вопросы, какие требования и как их все соблюсти?! Что с практикой за последний год и как защитить Компанию.
На вебинаре Елена Коптенко рассмотрит подробнео все нововведения по воинскому учету и мобилизованным сотрудникам на сентябрь 2023, а также что планируется до конца текущего года. Разберемся в цифровизации воинского учета, отчетностью и работой на «Госуслугах»
И самое главное, рассмотрим обязанности и ответственность работодателей в соответствии с Законопроектом № 637094-7. Уточнение и усиление ответственности. За что конкретно будут наказывать организации.
Вебинар исключительно практического характера с ответами на все вопросы и четким алгоритмом аудита блока по воинскому учету в Компании. Конкретные меры по срочному приведению ВУ в организации требованиям закона. Поэтому количество мест ограничено. Успейте зарегистрироваться!
Программа вебинара
1. Обзор нововведений в сфере воинского учета в 2023 г.
2. Изменения в воинском учете
(ПП РФ от 25.07.2023 №1211; ФЗ от 14.04.2023 № 127-Ф): Цифровизация в работе военкоматов, портал «Госуслуги» как способ взаимодействия с военкоматами, Реестр воинского учета. Электронные повестки и новый порядок работы с ними. Расширение перечня сведений, содержащихся в документах первичного воинского учета. Обязанность организаций о направлении сведений в течение 5 дней. Новая форма повестки. Новые способы выдачи повесток. Если повестка пришла на адрес работодателя: порядок вручения повестки и оформления отказа ее получения, порядок действий работодателя, если сотрудник работает удаленно, в т.ч. за границей, если болеет, находится в отпуске и т.д.
3. Обязанности и ответственность работодателей в соответствии с Законопроектом № 637094-7. Уточнение и усиление ответственности. За что конкретно будут наказывать организации?
· Неоказание содействия военным комиссариатам в их мобилизационной работе при объявлении мобилизации. Новая ответственность работодателя и штраф на юридическое лицо - 500 тыс. руб.
· Ответственность за непредставление в установленный срок списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет. Штраф – до 400 тыс. руб.
· Увеличение штрафов за неоповещение граждан о повестке либо необеспечение гражданам возможности своевременной явки по повестке до 400 тыс. руб.
· Ответственность за «непредставление или несвоевременное представление должностными лицами в установленном федеральным законом порядке сведений, необходимых для ведения воинского учета».
4. Меры по срочному приведению ВУ в организации требованиям закона. Как провести аудит данного участка работы. Алгоритм действий.
2. Изменения в воинском учете
(ПП РФ от 25.07.2023 №1211; ФЗ от 14.04.2023 № 127-Ф): Цифровизация в работе военкоматов, портал «Госуслуги» как способ взаимодействия с военкоматами, Реестр воинского учета. Электронные повестки и новый порядок работы с ними. Расширение перечня сведений, содержащихся в документах первичного воинского учета. Обязанность организаций о направлении сведений в течение 5 дней. Новая форма повестки. Новые способы выдачи повесток. Если повестка пришла на адрес работодателя: порядок вручения повестки и оформления отказа ее получения, порядок действий работодателя, если сотрудник работает удаленно, в т.ч. за границей, если болеет, находится в отпуске и т.д.
3. Обязанности и ответственность работодателей в соответствии с Законопроектом № 637094-7. Уточнение и усиление ответственности. За что конкретно будут наказывать организации?
· Неоказание содействия военным комиссариатам в их мобилизационной работе при объявлении мобилизации. Новая ответственность работодателя и штраф на юридическое лицо - 500 тыс. руб.
· Ответственность за непредставление в установленный срок списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет. Штраф – до 400 тыс. руб.
· Увеличение штрафов за неоповещение граждан о повестке либо необеспечение гражданам возможности своевременной явки по повестке до 400 тыс. руб.
· Ответственность за «непредставление или несвоевременное представление должностными лицами в установленном федеральным законом порядке сведений, необходимых для ведения воинского учета».
4. Меры по срочному приведению ВУ в организации требованиям закона. Как провести аудит данного участка работы. Алгоритм действий.
Участвуйте в вебинаре и получите актуальную информацию в связи с последними изменениями в законодательстве
Спикер — Елена Коптенко
Более 150 успешно реализованных проектов по построению кадрового делопроизводства в электронном виде. Эксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита.
Сертифицированный бизнес-тренер. Действующий руководитель кадровой службы. Консультант в области управления персоналом.
Выигрыш в судах составляет 93% на стороне Работодателей.
Сертифицированный бизнес-тренер. Действующий руководитель кадровой службы. Консультант в области управления персоналом.
Выигрыш в судах составляет 93% на стороне Работодателей.
Пакеты участия
Стоимость до 9 сентября
Только вебинар
Вебинар + Курс повышения квалификации
Количество мест ограничено.
После оплаты Вы получите ссылку на комнату трансляции.
Стоимость действительна при оплате на сайте.
После оплаты Вы получите ссылку на комнату трансляции.
Стоимость действительна при оплате на сайте.
Программа курса
1) Документы по ведению воинского учета в организациях
2) Организация воинского учета граждан по месту работы
3) Граждане, подлежащие воинскому учету
4) Документы по ведению воинского учета в организациях
5) Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях
6) Проверки ведения организациями воинского учета
7) Ответственность за правонарушения работодателей в области воинского учета
8) Изменения сентябрь 2022. Частичная мобилизация
2) Организация воинского учета граждан по месту работы
3) Граждане, подлежащие воинскому учету
4) Документы по ведению воинского учета в организациях
5) Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях
6) Проверки ведения организациями воинского учета
7) Ответственность за правонарушения работодателей в области воинского учета
8) Изменения сентябрь 2022. Частичная мобилизация
Заполните форму
Заполните форму
При оплате до 9 сентября! Получите 10 дней консультаций с экспертами МИРК для решения любых вопросов по трудовым отношениям в Вашей компании
Дней
Часов
Минут
Секунд
Как все будет происходить
Что будет после оплаты
Вам приходит квитанция об оплате на электронную почту и ссылка на вебинарную комнату
Как я узнаю, что вебинар начался?
За день и за 5 минут до вебинара вы получите уведомление на эл.почту и смс
Онлайн вебинар
с возможностью задавать вопросы прям на конференции
Когда я получу запись и все обещанные материалы?
В течение суток после вебинара вы получите ссылку на запись., которую можете посмотреть в любое время и ссылку на материалы
10 дней консультаций с экспертами МИРК
для решения любых вопросов по трудовым отношениям в Вашей компании
Вы высококвалифицированный и восстребованный профессионал
и Ваша Компания под Вашей защитой
Станьте самым востребованным экспертом по трудовым отношениям благодаря актуальным знаниям и опыту, полученным в МИРК
Отзывы о наших семинарах
Если есть вопросы или нужен счёт
Заполните форму и наш менеджер свяжется с вами
8 (800) 550-53-74
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Политика конфиденциальности
Договор оферты
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Политика конфиденциальности
Договор оферты
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами
Заполните форму, мы свяжемся с вами, расскажем подробности и ответим на все вопросы.